Het plannen van de opvolging van uw bedrijf kan een ontmoedigende gedachte zijn. Helaas blijven veel mensen hun bedrijf uitbreiden zonder te plannen wat er zal gebeuren als ze met pensioen gaan of overlijden. Eigenaren van kleine bedrijven zijn bijzonder huiverig voor estate planning omdat ze overweldigd worden door de dagelijkse werkzaamheden. Bovendien zijn ze vaak terughoudend om beslissingen te nemen die impopulair of kwetsend kunnen zijn voor hun werknemers of familieleden. Ondernemers kunnen echter gemakkelijk beginnen met het plannen van de opvolging van hun bedrijf door kleine stappen te zetten terwijl ze nog actief zijn in de bedrijfsvoering.
Een vaak over het hoofd gezien zakelijke tool is de verzekering voor sleutelpersonen. Een sleutelpersoonverzekering is een door een bedrijf afgesloten verzekering die het permanente of tijdelijke verlies van een sleutelmedewerker van het bedrijf financieel zou compenseren. Iedereen die integraal deel uitmaakt van het bedrijf en wiens aanwezigheid een financiële bijdrage levert aan het bedrijf, kan gedekt worden door dit soort polissen. Deze verzekeringspolissen kunnen vele soorten verliezen compenseren, waaronder vervangings- of aanwervingskosten voor een belangrijke werknemer; verlies van een zakelijk project waaraan de sleutelmedewerker heeft gewerkt; verzekering die de belangen van het partnerschap beschermt; en verzekeringen met betrekking tot zakelijke leningen.
Naast verzekeren zijn er nog tal van andere manieren om een vlotte opvolging van uw onderneming te realiseren. Voor de komende twee jaar heeft het Congres een belastingvrij programma opgestart waarmee je tot vijf miljoen dollar aan een individu en tien miljoen dollar aan een paar kunt schenken. Dit is een geweldige kans om ervoor te zorgen dat uw liquide middelen worden gegeven aan de mensen waarvan u denkt dat ze uw bedrijf in de toekomst zullen beschermen.
Een andere manier om de opvolging van uw bedrijf te beschermen, is door middel van een wederzijdse koop-koop-verkoopovereenkomst. Deze overeenkomst zou de overlevende partners van een bedrijf in staat stellen om het belang van de overleden partner te kopen tegen een vooraf bepaalde prijs. Dit aankoopgeld kan gefinancierd worden door de partners die verzekeringen op elkaar afkopen en dit geld gebruiken voor de aankoopbetaling.
Het creëren van een levend vertrouwen is nog een andere kans voor u om de opvolging van uw bedrijf te plannen. Een trust is een juridische entiteit die een andere persoon, de trustee, in staat stelt de juridische eigendom van onroerend goed voor een begunstigde te houden. Een levend vertrouwen wordt gevestigd tijdens iemands leven in plaats van na de dood. Deze regeling kan gunstig zijn bij het verminderen van successierechten en het vermijden van nalatenschap. Het moeizame proces van nalatenschap vermijden is belangrijk omdat bedrijven vaak snelle financiële beslissingen moeten nemen na het overlijden van een eigenaar.
Nalatenschapsplanning en advocaten voor kleine bedrijven kunnen u voorzien van de kritieke informatie die u nodig hebt voor de veilige en effectieve opvolging van uw bedrijf. Het is nooit te vroeg om een professional te raadplegen wanneer het levensonderhoud van uw gezin op het spel staat.