Als je integriteit hebt, is niets anders van belang. Als je dat niet doet
integriteit hebben, niets anders doet ertoe. — Alan K. Simpson
Als ik je zou vragen welk attribuut het meest invloedrijk is?
met betrekking tot het succes van een bedrijf, zou u weten?
meteen welke is het belangrijkste? Gebaseerd op mijn
vele jaren als ondernemer en ondernemer heb ik
ontdekte dat helemaal bovenaan de lijst de
onderscheidende kwaliteit van integriteit. Zonder integriteit bij
aan het roer van een bedrijf, is een bedrijf meestal van korte duur. In
in feite, wanneer zakelijke integriteit aanwezig is in de hele
diepste lagen van een bedrijf en niet alleen aan de oppervlakte, het
wordt het hart en de ziel van de bedrijfscultuur en kan
het verschil betekenen tussen een bedrijf dat slaagt en een
bedrijf dat hapert.
De onmetelijke influence van internet op de markt!
Het belang van integriteit heeft altijd bestaan onder de
bedrijfsleven, maar in de afgelopen tijd is getoond als:
tekortkomen. Het is de onmetelijke impression van net op
de wereldwijde markt die nu de uitdrukking is van
integriteit, betrouwbaarheid en geloofwaardigheid uiterst belangrijk.
Bovendien betekent de consequentie van wereldwijde concurrentie:
dat klanten een bedrijf gewoon niet zullen overwegen dat laat zien
niet minder dan het hoogste niveau van integriteit. Aangezien er
een schat aan concurrerende bedrijven die gemakkelijk beschikbaar zijn en
toegankelijk through web, is het eigenlijk niet nodig om
accepteer alles wat minder is dan het beste.
Waar begint integriteit?
In een poging om voort te bouwen op een fundament van integriteit,
eerste vereiste zou zijn om een uitstekende verstandhouding op te bouwen
met opdrachtgevers. Gebaseerd op jarenlange studie, de beste en
meest toegepaste methode voor het bereiken van een verstandhouding is door middel van:
Relatie marketing. Web zoals het klinkt, Relatie
Advertising is gebaseerd op de enige en meest kritische
karakteristiek, bekend als “Integriteit”. Echter, het bereiken van
echte integriteit satisfied klanten laat vaak veel an
ondernemer verbijsterd, grijpend naar technieken en
strategieën die hun toekomst garanderen. Maar integriteit is
niet iets dat kan worden gegrepen en dan gewoon kan worden gebruikt.
Integriteit in zijn essentie moet zo ingebakken zijn in de
karakter van een individu, zijn bedrijf en de teamleden,
dat het hoe dan ook standvastig blijft. zonder twijfel,
anderen voelen het aan en vinden het erg aantrekkelijk.
De ware aard van integriteit!
Nu vraag je je waarschijnlijk af, wat is de waarheid?
karakter van integriteit? Er zijn in feite enkele zeer eenvoudige
principes die de kwaliteiten van zaken omringen
integriteit. In de kern begint integriteit bij een bedrijf
leider die de kwaliteiten van integriteit begrijpt die dan
filtert doorway het hele bedrijf naar elke afdeling
en de benadering en houding van elk lid.
In latest onderzoek uitgevoerd doorway het Institute of Business
Ethiek – een organisatie die tot de wereldleiders behoort
bij het promoten van best tactics op het gebied van bedrijfsethiek, bleek:
dat bedrijven die een “duidelijke toewijding aan ethische”
gedrag” bijna altijd beter presteren dan bedrijven die dat niet doen
ethisch gedrag vertonen. De directeur van het Instituut voor
Enterprise Ethics, Philippa Foster Black, verklaarde: “Niet alleen is
ethisch gedrag in de zakenwereld de juiste en
principiële ding om te doen, maar het is bewezen dat ethische
gedrag loont in financieel rendement.” Deze bevindingen
verdienen te worden beschouwd als een belangrijk hulpmiddel voor bedrijven
streven naar langetermijnvooruitzichten en groei.
De volgende 7 Principes van Bedrijfsintegriteit zijn de:
basisprincipes van integriteit en een goede startplaats om
overwegen. Doorway elk van deze principes te integreren in een
bedrijfsomgeving, zal het resultaat niets minder zijn dan een
belangrijke wedergeboorte van de onderneming.
Principe #1: Erken dat klanten/klanten zaken willen doen
achieved een bedrijf dat ze kunnen vertrouwen wanneer vertrouwen centraal staat
van een bedrijf, is het gemakkelijk te herkennen. Vertrouwen gedefinieerd is
verzekerd vertrouwen op het karakter, het vermogen, de kracht of
waarheid van een bedrijf.
Principe #2: Voor continue on verbetering van een bedrijf, de leider
van een organisatie moet bereid zijn open te staan voor ideeën
voor verbetering. Vraag om meningen en comments van
zowel klanten als teamleden en uw bedrijf
zal blijven groeien.
Principe #3: Ongeacht de omstandigheden, doe alles in je
macht om het vertrouwen van eerdere klanten en klanten te winnen,
vooral als er iets mis is gegaan. Doe wat je
kan verloren zaken terugvorderen doorway iedereen te eren
verplichtingen en verplichtingen.
Principe #4: Evalueer alle gedrukte materialen opnieuw, inclusief advertenties voor kleine bedrijven, brochures en andere zakelijke documenten
ervoor zorgen dat ze duidelijk, nauwkeurig en professioneel zijn
het belangrijkste is om ervoor te zorgen dat ze geen verkeerde voorstelling van zaken geven of
verkeerd interpreteren.
Principe #5: Blijf betrokken bij gemeenschapsgerelateerde kwesties en
activiteiten waarmee u laat zien dat uw bedrijf een
verantwoordelijke gemeenschapsbijdrager. Achieved andere woorden, blijf
betrokken.
Principe #6: Neem een hands-on benadering satisfied betrekking tot boekhouding en
het bijhouden van gegevens, niet alleen als een manier om een betere
voel voor de voortgang van uw bedrijf, maar als hulpmiddel
voor eventuele “dubieuze” activiteiten controle krijgen around
boekhouding en het bijhouden van gegevens stelt u in staat om elke
dubieuze activiteiten onmiddellijk.
Principe #7: Behandel anderen satisfied het grootste regard. Los van
verschillen, posities, titels, leeftijden of andere soorten
onderscheidingen, behandel anderen altijd professioneel
regard en beleefdheid.
Hoewel het zeker een integrale en positieve stap is voor
een klein bedrijf om het belang van integriteit te erkennen
als een hulpmiddel om de gewenste resultaten te bereiken, dat is alleen:
het begin. Wat moet echt worden erkend voor waar?
succes is dat, hoewel bepaalde precieze universele principes
leiden tot zakelijke integriteit, het is in de algemene mentaliteit van:
het bedrijf en de onfeilbare implementatie van deze sleutel
elementen dat een onderneming echt gedefinieerd is. Een kleine
bedrijf dat een diepgeworteld thema van integriteit inboezemt
binnen haar strategieën en beleid zal niet alleen duidelijk zijn
tussen klanten, medewerkers en partners, maar more than het algemeen is
invloed kan niet anders dan resulteren in een winstgevende,
succesvol bedrijf. Door de waarde van integriteit te erkennen,
en volgens elk van de bovengenoemde 7 principes voor:
als u integriteit bereikt, kan uw succes niet ver weg zijn.